加入收藏 | 设为首页 | 会员中心
您当前的位置:首页 > 人员计划

2019安庆市公安局招聘警务辅助人员125人公告

时间:2019-10-10 16:40:26  来源:本站  作者:

  ,更多关于2019安庆公安局招聘,安庆招聘辅警,安庆公安局辅警招聘,招警考试公告的内容,请关注芜湖公安招警考试网安徽公安招警考试网!

  (四)年满18周岁(2001年10月23日以前出生),身心健康,具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准;

  男性,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日以后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。

  1、财务类:性别不限,会计、 审计学或财务管理等相关专业,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日以后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。计划招聘:2名。

  2、文书类:男性,汉语言文学、新闻学或秘书学等相关专业,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。计划招聘:3名。

  3、计算机类:男性,计算机科学与技术、软件工程、网络工程或信息安全等相关专业,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日以后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。计划招聘:3名。

  4、新闻宣传类:男性,新闻学、网络与新媒体、动漫设计或影视编导等相关专业,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日以后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。计划招聘:2名。

  5、化学类:男性,化工安全技术、安全生产监测监控、化学等相关专业,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日以后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。计划招聘:1名。

  6、播音类:女性,录音艺术、影视多媒体技术或播音与主持艺术等相关专业,大学专科(含)以上学历,年龄30周岁以下(1988年10月23日以后出生);全日制本科及以上学历的,年龄放宽至35周岁(1983年10月23日以后出生)。计划招聘:2名。

  4、报名材料:报名时须提供本人有效居民身份证原件及复印件(退伍士兵还需提供退伍证原件及复印件)、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片3张,并填写《公开招聘安庆市公安局警务辅助人员考试报名表》1份(详见附表2)。

  5、注意事项:①报名时,应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的,一经查实,取消报考资格。②应聘人员只能选择一个岗位报名,报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。

  2、同一岗位报考人数与岗位招聘人数比例不得低于2:1,达不到规定开考比例的,按规定比例调剂该岗位招聘名额至其他岗位。

  通过资格审查的应聘人员,于2019年10月25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到报名处(安庆市人力资源市场)领取准考证。

  笔试内容:包含社会常识、政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识等。时间、地点:详见准考证。

  3、体能测评项目为男1000米跑、女800米跑,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,①男子组标准455〞;②女子组标准450〞。

  1、进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按1.5:1比例确定,达不到规定比例的,将从同一岗位成绩由高分到低分依次递补(每个岗位只递补一次),递补人员体能测评事项另行通知。

  2、同一岗位递补一次后仍达不到1.5:1面试开考比例的,按规定比例调剂该岗位招聘名额至其他岗位。

  3、面试内容:采取半结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。面试分值100分,成绩60分(含)以上方可进入下一环节。

  4、面试时间、地点、入围人员名单及相关要求在安庆公共招聘网公布,不另行通知,体能测评结果将一同公布。

  1、报考人员考试最终成绩按照笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  2、若合成总成绩相同,以中 共 党 员优先;若政治面貌相同,以笔试成绩高者优先;若成绩相同,以高学历者优先。若仍相同的,采取加试予以确定,加试相关事项另行通知。

  1、根据最终核定的岗位招聘人数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例进入体检、考察。

  3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。

  经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在安庆公共招聘网公示3天。公示期间,对受到投诉并经查实不符合应聘资格的,不予聘用。

  (一)聘用。劳务派遣公司与应聘人员按规定程序签订为期3年的固定期限劳动合同,派遣到安庆市公安局工作,试用期为6个月,期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的,予以聘用;不合格的,退回劳务派遣公司。

  (二)薪酬标准。警务辅助人员薪酬标准参照安庆市有关工资标准制定,经安庆市公安局批准执行。薪酬包括工资、年度考核奖、职工集体福利、人身意外伤害险和社会保险。

  以上是2019安庆市公安局招聘警务辅助人员125人公告的全部内容,更多2020芜湖招警考试公告信息请加招警考试群

来顶一下
近回首页
返回首页
推荐资讯
相关文章
    无相关信息
栏目更新
栏目热门